ผู้ว่าการรัฐเทกซัส แดน แพทริก ส่งกระแสความสั่นสะเทือนไปทั่วชุมชนวิชาการในเดือนกุมภาพันธ์ เมื่อเขากล่าวว่าเขาต้องการยุติการดำรงตำแหน่งในมหาวิทยาลัยของรัฐ ความคิดเห็นของเขาไม่ได้เป็นเพียงความท้าทายล่าสุดต่อการปฏิบัติที่มีมาอย่างยาวนานในการศึกษาระดับอุดมศึกษา สมาชิกสภานิติบัญญัติของเซาท์แคโรไลนาเสนอร่างกฎหมายในเดือนพฤศจิกายนที่จะยุติการดำรงตำแหน่งระดับมหาวิทยาลัยในสถาบันของรัฐโดยจำกัดสัญญาจ้างใหม่ไม่เกินห้าปี
วุฒิสมาชิกฮาวาย Donna Mercado Kim พรรคเดโมแครตเสนอ
ร่างกฎหมายในเดือนมกราคมเพื่อจำกัดผู้มีสิทธิ์ดำรงตำแหน่ง เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา ฝ่ายนิติบัญญัติของรัฐฟลอริดา ได้ผ่าน ร่างกฎหมาย ที่จะอนุญาตให้คณะกรรมการผู้ว่าการรัฐฟลอริดากำหนดทบทวนหลังดำรงตำแหน่งเป็นเวลา 5 ปี
การดำรงตำแหน่ง ซึ่งทำให้ตำแหน่งคณาจารย์เป็นการถาวร ยกเว้นในสถานการณ์ที่รุนแรงบางอย่าง ถือเป็นการปกป้องเสรีภาพทางวิชาการมาตั้งแต่ปี1940 แนวปฏิบัตินี้ปกป้องอาจารย์จากการตกงานแม้ว่าพวกเขาจะถือหรือแสดงความคิดเห็นที่ขัดแย้งก็ตาม แต่ผู้เชี่ยวชาญมีความเห็นไม่ตรงกันว่าการดำรงตำแหน่งจะเป็นประโยชน์ตามที่ผู้สนับสนุนกล่าวอ้างหรือไม่
สมาคมศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยอเมริกัน กล่าวว่าคำ กล่าวของแพทริคทำให้ “เป็นการคุกคามที่บิดเบือนและซ้ำซ้อน” มูลนิธิเพื่อสิทธิส่วนบุคคลในการศึกษา (FIRE) ออก แถลงการณ์ว่า “เสรีภาพทางวิชาการเป็นสัดส่วนหลักของมหาวิทยาลัยในอเมริกา”
Joe Cohn ผู้อำนวยการด้านกฎหมายและนโยบายของ FIRE กล่าวว่าการเรียกร้องให้ยุติหรือจำกัดการดำรงตำแหน่งนั้น “เข้มข้นขึ้นเรื่อยๆ” การปฏิบัติดังกล่าวได้รับการสนับสนุนจากทั้งสองฝ่ายของช่องทางเดินทางการเมือง แต่พรรครีพับลิกันมีแนวโน้มที่จะตั้งคำถามต่อการปฏิบัติดังกล่าว
Peter Bonilla รองประธานฝ่ายโปรแกรมของ FIRE กล่าวว่าการเรียกร้องให้ยุติการดำรงตำแหน่งอาจมาจากทั้งสองค่าย โดยคนทางขวามักกังวลเกี่ยวกับลัทธิเสรีนิยมที่เพิ่มขึ้น และคนทางซ้ายสนใจเรื่องการปฏิบัติที่พึงประสงค์สำหรับคณาจารย์ที่ดำรงตำแหน่งเมื่อเทียบกับเส้นทางที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่ง พนักงาน.
“การดำรงตำแหน่งเป็นเครื่องมือที่ค่อนข้างดีในการปกป้องเสียง
ที่ไม่เป็นที่นิยม” โคห์นกล่าว พร้อมเสริมว่าการเรียกร้องให้ยุติการดำรงตำแหน่งนั้น “เป็นการต่อต้าน” สำหรับกลุ่มอนุรักษ์นิยมในสถาบันการศึกษา เขากล่าวว่ารัฐบาลและกลุ่มสถาบันอาจต้องการ “เพื่อให้แน่ใจว่าระบบทำงานได้อย่างถูกต้อง แต่การโจมตีแบบขายส่งเกี่ยวกับการคุ้มครองการดำรงตำแหน่งจะบ่อนทำลายความสามารถของคณาจารย์ในการพูดความคิดของพวกเขา”
Jay Schalin เพื่อนร่วมอาวุโสของ James G. Martin Center for Academic Renewal ยอมรับว่าการดำรงตำแหน่งบางครั้งช่วยปกป้องเสรีภาพทางวิชาการสำหรับอาจารย์ที่ไม่สอดคล้อง แต่เขาชี้ให้เห็นว่าการปฏิบัตินี้คุ้มครองเฉพาะอาจารย์ที่ดำรงตำแหน่งแล้วเท่านั้น สำหรับอาจารย์ที่กำลังมาแรงซึ่งมีความคิดเห็นไม่เป็นที่นิยม การดำรงตำแหน่งอาจไปไม่ถึง เขากล่าวว่า “ถ้าใครสอนอยู่ที่โรงเรียนและถูกปฏิเสธการดำรงตำแหน่ง นั่นก็เท่ากับไล่พวกเขาออก”
จากข้อมูลของ Schalin เมื่อมีการก่อตั้งสถาบันขึ้นเป็นครั้งแรก มันได้ปกป้องคณาจารย์จากการรุกล้ำจากแรงกดดันของรัฐบาล ตอนนี้เขากล่าวว่าภัยคุกคามต่อเสรีภาพทางวิชาการแทบจะไม่เกิดขึ้นเลยหากมาจากรัฐบาล พวกเขามักจะมาจากโรงเรียนของอาจารย์เอง
Schalin กล่าวว่าเขาคิดว่ารัฐส่วนใหญ่จะได้รับประโยชน์จากการสิ้นสุดการดำรงตำแหน่ง แต่เขาไม่เชื่อว่าการยุติการดำรงตำแหน่งเป็นคำตอบ และเขาลังเลที่จะแนะนำให้โรงเรียนทุกแห่งเลิกปฏิบัติเช่นนี้ เขาต้องการเห็นการปกป้องที่เข้มงวดสำหรับเสรีภาพทางวิชาการ แทนที่จะดำรงตำแหน่ง Schalin แนะนำให้โรงเรียนเสริมสร้างเสรีภาพทางวิชาการในข้อบังคับ พันธกิจ และสัญญาจ้างครูก่อนที่จะเปลี่ยนไปใช้รูปแบบการต่ออายุสัญญาจ้าง
Bonilla at FIRE กล่าวว่าโรงเรียนสามารถกำหนดนโยบายให้อาจารย์ทุกคนมีเสรีภาพทางวิชาการในระดับเดียวกัน: “คุณสามารถคาดหวังได้: ไม่ใช่เพดานที่คณาจารย์ทุกคนปรารถนาที่จะมีการคุ้มครองในวันหนึ่ง แต่เป็นพื้นที่ทุกคนจ้างเป็นศาสตราจารย์ ควรคาดหวังอย่างสมเหตุสมผลจากสถาบันของพวกเขา”
Cohn กล่าวว่าเขากังวลเกี่ยวกับความพยายามของรัฐบาลในการปฏิรูปการดำรงตำแหน่งที่ไม่มีคณาจารย์สนับสนุน “สภานิติบัญญัติควรลังเลที่จะแทรกแซงการดำรงตำแหน่ง” เขากล่าว “มีบทบาทที่ต้องแสดงที่นี่ แต่ควรสนับสนุนเสรีภาพทางวิชาการและไม่บ่อนทำลาย”
credit: fakecheapoakleys.net
replicaoakleysunglassesa.com
adalarevdenevenakliyat.net
chicagowalks.org
sdhpodmoklany.net
miamidolphinsdailynews.com
sparklyuggs.com
eoakley.net
arsomklong.net
divasdelblues.com
goodsdelivery.net
nissigraff.com
brooklyntheologian.com
